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公共管理大讲堂(五):关于创新型人才成长发展的几个问题

单位:det365网页版 时间:2013年05月24日 00:00 撰稿人: 浏览量:

  仲夏五月,校园郁郁蓊蓊,十年树木,百年树人。5月25日下午,det365网页版教授、山东大学博士生导师、山东省政协常委、山东省人才发展研究中心主任张体勤教授为det365网页版师生作了题为《关于创新型人才成长发展的若干问题》的专题讲座。

  讲座中,张体勤教授从创新、人才和创新型人才的基本内涵出发,以丰富生动的实例阐述了创新型人才应具备的品质、知识结构、能力结构和素质修养。他指出:
  (1)创新型人才应具备“坚韧的创新意志、敏锐的创新观察、超前的创新思维、丰富的创新知识、科学的创新实践”等创新品质;
  (2)创新型人才应构成“科学的哲学理论知识、精深的学科专业知识、广泛的邻近学科知识、先进的学科前沿知识”的知识结构;
  (3)创新型人才应具有“学习能力、质疑能力、观察能力、协作能力、实践能力”的能力结构;
  (4)创新型人才应养成“高尚的动机、高雅的兴趣、健康的情感、坚定的意志”的素质修养。
  讲座中,张体勤教授以自己从教几十年的职业经历和人生感悟,循循善诱,引导青年学子珍惜学习机会,养成合作精神,以感恩之心理契约、高尚之素质修养、创新之可贵品质,炼就成才之真本领。

  讲座在燕山校区第三报告厅举行,学院全体教职工、研究生和部分本科生倾听了讲座,张红凤院长主持报告会。师生对张书记的精彩报告给予了高度评价和热烈欢迎。

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