为推动学校教育事业的健康发展，进一步实施“人才强校”战略，det365网页版现面向海内外公开招聘优秀人才。
一、招聘条件及学科方向
基本条件：身心健康，品德优良，作风严谨，学风正派，具有强烈的事业心和协同创新精神。
具体要求：
1. 2016年度拟招聘国际知名高校（科研机构）毕业的博士研究生1名
要求：
1) 毕业于国际知名高校（科研机构）公共行政暨政策学相关专业；
2) 教学效果良好，发表过高水平学术论文，并具有申请和主持国家科研项目能力，具有良好的发展潜力；
3) 通晓公共管理领域相关理论与研究方法，具备较高外语水平，能够为学院国际化发展做出贡献；
4) 年龄一般在 35周岁以下，特优博士不超过 40 周岁。
2. 2016年度拟招聘国内名校（985、211工程高校）毕业的博士研究生1名
要求：
1) 国内名校（985、211工程高校）城市规划与设计专业毕业的博士研究生
2) 掌握先进的城市规划设计理念，具备城市规划、设计的实务技能，熟练操作城市规划设计的相关软件，能够从事胜任城市规划设计、 城市环境设计等方面的教学、研究、方案编制及管理工作。
3) 教学效果良好，发表过高水平学术论文，并具有申请和主持国家科研项目能力，具有良好的发展潜力；
二、招聘程序
1.应聘者登陆我校人才工作办公室网站，下载《det365网页版人才应聘登记表》，请以“姓名+毕业学校+学历学位+应聘学院”为邮件标题，填写后同时发送人才工作办公室邮箱和det365网页版zhangyu@sdufe.edu.cn邮箱。
2.人才工作办公室会同det365网页版对应聘者进行资格审核，确定参加面试人选。
3.det365网页版面试采用试讲和答辩的方式进行，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试分为五个环节：第一环节为2分钟的个人介绍；第二环节为 5分钟的科研能力和博士论文介绍；第三环节为 3分钟的时间讲述若应聘成功后，结合det365网页版学科发展，自己的工作安排和职业生涯规划；第四环节为10分钟的说课环节；第五环节现场答辩。det365网页版根据《det365网页版教师招聘面试综合评价表》的评分标准当场评分。评委综合应聘者的学历和知识背景、教学技能、科研能力、语言表达能力（仪态仪表）等方面打分，以记名方式表决通过（到会人数2/3以上），确定拟聘用人选，填写《det365网页版人才应聘登记表》，签署意见并盖章后，连同表决材料及其他推荐材料一并提交人才工作办公室。
应聘者应同时提交下列材料：学历学位证明，所在学校（单位）的推荐材料，科研成果及获奖证明，SCI、SSCI、EI等收录证明，海外应聘者还应提交海外经历证明（如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）；
4. 人才工作办公室在进一步考察的基础上，提交学校研究。
5. 人才工作办公室安排拟聘用人员到指定医院进行健康体检（费用自理），合格后，与拟聘用人员签订就业协议书，并负责办理相关手续。
三、联系方式
联系人： 张禹
联系电话：0531-81793508
电子邮箱：zhangyu@sdufe.edu.cn
位置：